परंतु राज्य लोक सेवा आयोग की प्रिलिम्स और मैन्स और इंटरव्यू को cross करने के बाद एक समग्र मेरिट बनती है जसमे अभ्यर्थी के प्राप्तांक के बाद मेरिट बनती है ,सामान्यता अभ्यर्थी SDM पोस्ट के बाद डिप्टी SP की पोस्ट को प्रेफर करते हैं , जिससे मेरिट में कुछ कम अंक पाने वाले भी इस पद में भर्ती हो जाते हैं।
परीक्षा पैटर्न क्या है--
प्रीलिम्स एग्जाम एक स्क्रीनिंग परीक्षा होती है इसमें 150 अंक का GS का पेपर होता है और एक दूसरा पेपर सी सैट का होता है जिसमे 100 प्रश्न आते है जो क्वालीफाइंग नेचर का होता है ,इसमें सिर्फ 33% मिनिमम अंक लाना पड़ता है। ध्यान रहे 1018 से माइनस मार्किंग one third की कर दी गई है इसलिए जिन प्रश्न में पूरा ज्ञान हो उन्ही को प्रीलिम्स में टच करो।
प्रीलिम्स में सफ़ल होने के बाद मैन्स के एग्जाम में बैठना पड़ता है मैन्स एक कई दिनों तक चलने वाली डिस्क्रिप्टिव एग्जाम है ,इसमें एक ऑप्शनल विषय का पेपर होता है दूसरा हिंदी तीसरा निबंध और चार जी एस के पेपर होते है ।
हर लोक सेवा आयोग में इनके टोटल अंक में अंतर होता है ,उत्तर प्रदेश में ऑप्शनल पेपर 200-200 अंक का होता है और जी .एस. का हर पेपर 200 -200 अंक का होता है । इसी तरह 150 -150 अंक के हिंदी और निबंध का पेपर होता है ।
ऑप्शनल तो एक वो सब्जेक्ट होता है जिसे आप सब ने स्नातक स्तर पर पढ़ा होता है , जो बन्दा अपने सब्जेक्ट में ग्रेजुएशन में बड़े चाव से पढ़कर अच्छा स्कोर बनाता था वो इस परीक्षा में अच्छे स्कोर बनायेगा , थोडा बहुत परिवर्तन करना पड़ता है उत्तर लिखने में जैसे ऑप्शनल में भी उत्तर यदि आप इतिहास का लिख रहे हो तो आज के परिप्रेक्ष्य में उस समय का इतिहास कैसे संस्कृति को मेन्टेन किये है इस तरह लिख सकते हो जो अन्य से अलग करेगा कुछ परीक्षार्थी विषयगत बातों को कम समय में पूरा समेटने के लिए बिंदुवार लिख देते हैं , हर प्रश्न में दो लाइन का प्रस्तावना हर दो लाइन के निष्कर्ष को उत्तर में समेटना चाहिए जो अच्छे मार्क्स दिलाता है ।
अब बात आती है जी एस पेपर की तो इन पेपर में भी निबंधात्मक लिखना होता है ,जो ढाई सौ शब्द या फिर डेढ़ सौ शब्द की सीमा में पूरा तथ्य भाव उतने में समेटना होता है क्योंकि उत्तर पुस्तिका में जगह तो ज्यादा दी जाती है पर यदि पूरी जगह भरने के चक्कर में लग गए तो वो शब्द भी 500 तक पहुंच जाते है और नेक्स्ट प्रश्न को लिखने के लिए समय भी कम पड़ जाता है , इसलिए समय प्रबंधन ज्यादा जरुरी है क्योंकि ज्यादा शब्द सीमा में ले गए अपना उत्तर तो अंक भी काटे जायेंगे ,ये नही की कोई उत्तर आ रहा है तो खुस हुए ,और उछल कर लिखना शुरू किया बिना समय सीमा के। इसमें एक प्रश्न पत्र एथिक्स का होता है ,जिसके लिए एथिक्स क्या है ,Attitude
Attitude क्या है
Emotional inteligence क्या है ,और कुछ दार्शनिकों के नैतिकता संबंधी विचार पढ़ना पड़ता है। साथ में कुछ प्रश्न ऐसे होते है जो एक अधिकारी के व्यवहारिक निर्णयन को समझने के लिए देने पड़ते हैं।
निबन्ध के प्रश्न पत्र में 750 शब्दों के तीन निबन्ध अलग अलग क्षेत्र के होते है ,तीन भाग में तीन तीन निबंध होते हैं इनमे तीन का चयन करना पड़ता हैं।
इसी तरह हिंदी में एक कंप्रेहेंसन , अशुद्धि सुधार ,विलोम शब्द, मुहावरे ,आदि शब्द आते हैं।
इस परीक्षा में अंक मेरिट में जुड़ते हैं एक अनुभव कहता है की vacancy के कम ज्यादा की बात हटा दें तो लगभग 600 जगह यदि विज्ञापित है 1500 टोटल लिखित मार्क्स में जो बन्दा 950 अंक के आसपास written में ला पाते हैं , वही साक्षात्कार के लिए बुलाये जाते हैं ,और आप अब समझो की 100 अंक का साक्षात्कार सन् 2018 से कर दिया गया है इसके पहले 200 अंक का साक्षात्कार उत्तरप्रदेश लोक सेवा आयोग कराता था।
सौ अंक के साक्षात्कार में 40 प्रतिशत से 70 प्रतिशत तक के अंक आयोग द्वारा उतार चढाव होता है । जो अलग अलग अभ्यर्थी के हिसाब से अलग अलग होता है ।
आप SDM या डिप्टी एस पी की पोस्ट तभी पा सकते हैं जब विज्ञापन में इन पोस्ट का जिक्र हो ,और ऊपर से टॉप हो । SDM और डिप्टी एस पी की पोस्ट कम ही होती है हर साल लगभग 50 से 70 तक होती है उत्तर प्रदेश में।
इसलिए डिप्टी एस पी बनना है तो भाई कम से कम रोजाना 8 घण्टे तो पढ़ना पड़ेगा ।
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